Gastdocent Tareq Abdulaziz Alshameri gaf onlangs een vervolgles over de etiquette m.b.t. charisma.

Deze gastles werd gegeven in de praatgroep geleid door Fatima.

In de omgang met anderen is lichaamstaal belangrijk.
Lichaamstaal is het geheel van communicatieve boodschappen dat d.m.v. gebaren, mimiek, lichaamshouding, stemgeluid en oogcontact wordt overgebracht.

Het is een vorm van non-verbale communicatie die net zoals taal (stem of schrift) veel inhoudelijke informatie kan overbrengen. Het is een belangrijke communicatievorm bij onderlinge relaties, omdat emoties veelal non-verbaal worden overgebracht. Lichaamstaal lezen, interpreteren en (helpen) verwoorden is veelal de eerste stap richting contact waarna de communicatie op een andere manier verder vorm kan krijgen.

Men zegt dat communicatie voor 55% bepaald wordt door lichaamstaal, mits het om de eigen emotie gaat. Het is dus belangrijk om daar op te letten. De volume van de stem speelt een belangrijke rol, voor bepaalde beroepen is deze zelfs essentieel. Te denken valt aan een journalist die voor de tv of radio werkt.

De wijze waarop je spreekt is van groot belang voor het overbrengen van je boodschap. Er zijn verschillende factoren die je stem en daarmee haar effect beïnvloeden. Of je op gedempte toon iemand vraagt iets voor je te doen of dat je dat op volle sterkte doet, maakt natuurlijk een enorm verschil. Het volume dat je gebruikt, is bepalend voor je overtuigingskracht. Ook de snelheid waarmee je spreekt, het ritme van de woorden, de toonhoogte en of je stiltes laat vallen zijn bepalende factoren voor jouw overtuigingskracht.

De stem is een onderdeel van lichaamstaal en laat zien hoe assertief je bent.

Mensen die charismatisch zijn, zijn open, direct en assertief. Als zij een fout maken, erkennen zij die,komen ze er eerlijk voor uit en zijn vaak direct. Obama heeft bijvoorbeeld een persoonlijkheid die vertrouwen en zelfverzekerdheid uitstraalt, hij is zeer charismatisch. 

Vanaf het eerste contact is te zien of iemand zelfverzekerd is via lichaamstaal.

Het is beter om toe te geven iets niet te weten i.p.v. te spreken over zaken waar je geen kennis over hebt. Om charisma te verbeteren is het belangrijk vragen te leren stellen (hierover) en om fouten durven te maken totdat jouw charisma verbetert.

In het contact met anderen is empathie belangrijk, volledig in het gesprek aanwezig zijn en niet gemaakt overkomen.

Er zijn verschillende persoonlijkheidstypen, besproken wordt hoe je daar op een charismatische manier mee om kunt gaan.

Hoe ga je bijvoorbeeld om met iemand die een lege persoonlijkheid heeft. Deze mensen kunnen charisma hebben, maar willen niet dat iemand dicht bij hen komt, zodat hun leegheid wordt ontdekt. En weer anderen die alleen charismatisch overkomen via hun manier van kleden, dragen ze deze kleding niet dan is het charisma weg. Belangrijk is om te trainen om over alle vormen van charisma te beschikken.

Mensen die niet op een goede manier leidinggeven, kunnen charismatischer worden door zich anders te kleden en charisma te bestuderen en toe te passen. Er werd een voorbeeld gegeven van iemand die niet goed omging met zijn ambtenaren. Nadat hij meer charisma ontwikkelde, kwam hij dicht bij zijn medewerkers te staan en had hij meer en beter contact.

Zelfliefde is ook belangrijk om charismatisch te zijn.

Tijdens een gesprek iemand voortdurend onderbreken en/of van onderwerp veranderen, is niet charismatisch.

Er wordt een voorbeeld gegeven van iemand die teveel praat en zich overal mee bemoeit en het gesprek voortdurend naar zich toe trekt, terwijl diegene geen verstand van het besproken onderwerp heeft. Aan zo’n persoon kun je interesse tonen en omgaan op een specifieke manier door bijvoorbeeld alleen gesloten vragen te stellen. Ook is het handig om bij jouw onderwerp te blijven en voor te stellen om zijn/haar onderwerp een andere keer te bespreken.

Mensen nemen veel afstand van personen die (extreem) autoritair gedrag vertonen: ze zijn overtuigd dat ze ‘standaard’ gelijk hebben, neigen tot agressie etc. Je kunt dan het beste op een neutrale manier het gedrag onder diens aandacht brengen. Autoritaire personen zijn over het algemeen niet dol op (felle) kritiek.

Zo werden er meerdere persoonlijkheden besproken en hoe daar op een charismatische manier mee om te gaan. Zoals koppige mensen, arrogante mensen etc.
Mensen die koppig zijn en een hoge pet van zichzelf op hebben.

Je kunt met deze persoon omgaan door interesse te tonen en rekening te houden zijn belang. Daarnaast kun je beperkt luisteren en deze persoon kalmeren. Vervolgens kijk je naar de overeenkomsten en leg je daar de nadruk op. Op deze manier wordt deze persoon rustig. Zorg dat je het zelfvertrouwen van diegene wint, doe dit stap voor stap en bespreek later de dingen waar verschil over is.